南京某房地產(chǎn)公司卓越團隊拓展訓練丨2020.5

為了提高團隊凝聚力，增強團隊的工作效率，打破思維定式，拓展團隊成員的思維面。2020年5月9日-10日，南京某房地產(chǎn)公司組織所有新老員工前往舟漁寨景區(qū)開展了為期兩天一夜的《卓越團隊拓展訓練營》活動。 2020.5月9日上午9點，伴隨著激昂的音樂和張老師慷慨豪情的演說中，揭開了卓越店長訓練營的序幕。 在張老師的指導下我們開始了團隊凝聚力的拓展訓練。分成了六支隊伍，大家經(jīng)過激烈的角逐與競選，推選出各自的隊長，各自創(chuàng)立了自己的“公司”并且繪制了各自的“公司宣傳海報” 各集團公司總經(jīng)理經(jīng)過激烈的競演，與滿懷激情的招兵買馬演說中各自集合了自己的隊伍。 打造最卓越的鐵軍團隊 每個人都要有強烈的責任心，完成任務時要勇于承擔責任，要有奉獻精神。一個優(yōu)秀的團隊更離不開一個優(yōu)秀領袖，為大家指明工作方向，開拓創(chuàng)新的意識，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，認真做好身邊的每一件事，完成任務后和大家共同分享快樂，時刻鼓舞團隊。這樣才能成為一支鐵軍團隊，一支優(yōu)秀的團隊。 如果你努力了，那你能不能更加在多努力一點，就像我們做的這個游戲，很簡單的報數(shù)游戲，但是考驗的是整個團隊的協(xié)作能力，從剛開始的每個人事不關己毫不在乎。 直到自己隊伍輸了之后，看到領導者毫無怨言的受到殘酷懲罰。我們變了，我們每個人都在全力以赴，結果不重要了，只要每個人拼盡的最后一絲力氣。結果從12秒到11秒到10秒甚至9秒多8秒多，最后有隊伍達到了7秒！ “報數(shù)”這個游戲不難，當然游戲中，失敗了，隊長是要接受懲罰的，很殘酷，也很無力，那換到現(xiàn)實呢，失敗了，只會更加的殘酷，可能一個企業(yè)都會破產(chǎn)沒有了，所以，我們只有更努力，不斷地超越自己，才能變得更優(yōu)秀，團隊才能做得更大更強！

至善拓展培訓公司開展 5月份主題黨日暨員工素質拓展訓練活動

同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。6月02日，南京至善培訓公司前往江寧景業(yè)百果園基地參加素質拓展訓練。 此次素質訓練圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工堅強的意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力，展現(xiàn)公司風采。 素質拓展訓練分組進行，每組推選出1名隊長。待全體人員熱身完畢后，開展了2小時的軍姿隊列訓練，通過訓練，使全體員工體驗了軍隊訓練的艱苦，同時建立起相互合作團結的基礎。緊接著，在教練的指導下，每組人員在一圈到底、摸石過河、珠行萬里等活動上進行比拼，通過比拼，既活躍了氣氛也迅速提高了團隊凝聚力和協(xié)作能力，培養(yǎng)了員工團結協(xié)作、敢為人先的進取意識。各項活動既挑戰(zhàn)自我，又突破極限，通過實戰(zhàn)演習訓練，使全體員工充分認識到個人的成功往往是建立在團隊其他成員的共同努力與相互支持的基礎之上，明白只有通過團結協(xié)作，才能取得團隊最佳業(yè)績的道理。 回顧這次趣味橫生的素質拓展訓練，有辛苦，有汗水，但更多的是歡樂，是激勵，是對團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的鍛造與熔煉。相信南京至善培訓公司全體員工在接下來的工作中，都將繼續(xù)發(fā)揚互相信任團結創(chuàng)新的精神，吃苦耐勞、堅忍不拔、堅持到底、永不放棄，共同創(chuàng)造至善培訓的輝煌。

想我所想，做我所做 |南京某商學院拓展訓練活動

五月，煥發(fā)著青春，散發(fā)著活力，張揚著奔放，呈現(xiàn)著繽紛。2020年5月30至31日，在這個陽光明媚的周末，南京某學校同學們迎來了一次體驗式的拓展訓練。 01、開訓破冰 大家相互了解、彼此熟悉 組建團隊 一隊：六一隊 口號：六一六一 天下第一 隊歌：紅星閃閃放光芒，紅星閃閃六一隊最棒！ 二隊：英雄聯(lián)盟隊 口號：英雄聯(lián)盟 與眾不同 隊歌：團結就是力量，團結就是力量。。。。 三隊：卓越隊 口號：卓越卓越 超越超越 隊歌：我要飛得更高 想我所想·做我所做 02、蛟龍出海 同學們團結一致、密切合作，增強團隊榮譽感 想我所想·做我所做 03、漢諾塔 訓練同學們合作解決問題的能力，學會從不同的角度思考問題 想我所想·做我所做 04、決戰(zhàn)沙場 有條不紊的團隊協(xié)作，展現(xiàn)同學們冷靜、果敢、臨危不懼的心理素質 想我所想·做我所做 05、棒球│強棒，來一棒！ 一場真正的比賽，是速度與激情、個人與團隊、變化與應變、成功與失敗的盛宴 想我所想·做我所做 06、戶外燒烤 07、生日驚喜 課桌留下了回憶，粉筆寫下了思意，黑板記錄了情誼，教室珍藏了日記，每一次回眸，不是擦肩而過，而是彼此珍惜。 親愛的同學們，生日快樂！

全員齊動，活力無限——南京至善2020素質拓展訓練

為提高成員崗位適應性，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，鼓勵團結協(xié)作、勇于擔當。 南京至善自行組織開展了，一場別開生面的素質拓展訓練。 芳菲五月，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，也未能阻擋初夏的浩蕩腳步。鮮花盛放、綠草如茵的南京郊外， 遠離城市喧囂，抽離日益浮躁的生活，大自然的幽靜美妙。 此次團建活動中，素質拓展混搭趣味游戲，互動協(xié)作鏈接思考感悟， 讓南京至善的小伙伴們再度回首創(chuàng)業(yè)艱辛 ，在汗水中歷經(jīng)酸甜苦辣！ 活動中，大家汗流浹背、狀態(tài)百出，又伴隨著歌聲舞蹈、爆笑不斷。 穿越電網(wǎng)、眼疾手快、分組PK，便要認賭服輸，每場對抗。 活動結束后，大家都卸下一身的壓力，盡情享受這難得的悠閑一刻，促膝分享了內心的感動和收獲。 歡聲笑語驅散往日的緊張情緒，這次團建活動，釋放工作壓力的同時，促進了同事之間的默契和協(xié)作，共同回顧了,公司創(chuàng)業(yè)歷程與成長路上的艱辛，增強了整個團隊的凝聚力和向心力。 南京至善大家庭將以更加團結的面貌， 不忘初心，砥礪奮進， 爭創(chuàng)2020佳績！

激情成就夢想，團隊鑄就輝煌-南京至善戶外拓展活動

為加強公司與員工之間的親和力與凝聚力，進一步發(fā)掘員工內在的潛能，提升公司隊伍的戰(zhàn)斗力。2020年5月16日，至善培訓一行42人激情澎湃的前往江寧泉水農(nóng)莊拓展基地開展戶外拓展活動。 一天的戶外拓展開始于先組建團隊，包括隊名，口號，隊歌，再進行實力的比拼較量！隊長及副隊長通過選舉后帶領團隊完成各項挑戰(zhàn)，一起承擔責任，同甘共苦 ，面對挫折與困難。 在挑戰(zhàn)過程中，有獎勵同樣也伴隨著有懲罰，在懲罰面前我們不是個人，而是一個團隊。一人之過，集體承擔。因為我們是一個團隊，所以我們榮辱與共。 這使我們開始對團隊有了新的認識：我們不僅僅為了相同的目標而努力，在努力的同時我們也要承擔起團隊的責任。 1、《共同進退》 它告訴了我們一個團隊合理的分工與合作，統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。 2、《勇士之征》 通過這個游戲讓我們認識到?jīng)]有整個團隊全力以赴，就不能完成任務；只有真正的全力以赴，才能去明白什么叫做拼搏到無能為力，努力到感動自己。 晚餐的時間到了， 一起洗菜、一起做飯、一起分享勞動成果……所有的平常簡單，都是最美好的存在。 3、《高空抓桿》 在開始團隊活動前，教練向學員講解設備穿搭注意事項和相關動作要領。 讓人們體會到團隊的鼓勵和支持，"空中一小步，人生一大步"，突破個人心理障礙，超越自我。 4、《孤島求生》 讓我們明白了團隊合作的重要性，不同角色人員之間任務的溝通；關注信息的重要性，突破傳統(tǒng)思維定式，運用合理的判斷及時果斷的進行決策。 5、《畢業(yè)墻》 所有成員在激昂的音樂聲中翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家如何不借助任何外界的工具，只能借助自己的身體的前提下學會與他人合作的情況下，獲得團隊的成功。 在悲壯的背景聲中，在場的所有同事默默地流出了感動淚水。拼盡最后一絲力氣，當最后一名隊員被救起時，現(xiàn)場爆發(fā)了一次次熱烈的掌聲。30分鐘，41人，人均120斤，近5000斤左右的重量從肩上踩過，這不僅僅是重量，也是一份責任。不拋棄，不放棄，這份榮耀屬于所有隊員！ 屬于所有至善人！我們風雨前行，同舟共濟！沒有完美的個人，只有完美的團隊。期待遇見更好的我們，期待我們攜手并進，共創(chuàng)至善美好的未來！

南京企業(yè)拓展哪家好？“握指成拳，至善倍增”團隊拓展培訓

5月18號（周一），南京至善培訓的全體的小伙伴們輕裝出行，趕赴了一場春的盛宴。在享受生活的同時，不知不覺間，團隊的凝聚力，同事之間的融洽度也在悄然上升... 早晨9點，抵達目的地，景業(yè)百果園農(nóng)莊，來到本次素質拓展的地點。在寬大的草坪上，大家手拉手圍成一個圈，努力追逐前面小伙伴的肩膀，奔跑過后互相的“按摩”服務，有人享受，有人痛呼，教練的風趣幽默，大家的歡聲笑語，這才是破冰游戲正確的打開方式。 早晨開始的環(huán)節(jié)是組隊，所有人被分成了2個隊，并要求在十分鐘內想出隊名、口號及隊歌。在介紹環(huán)節(jié)，達成團隊理念共識融入團隊，樹立參訓決心組建團隊，并進行團隊展示。項目之間會進行PK競賽。導入積分制，落后的小組將接受懲罰，從而促進團隊凝聚力快速提升。每位隊長竭盡全力，看著別人介紹的這么有氣勢，自己的聲音都不自覺的提高了幾分。 教官帶著我們開始了第一項拓展活動：“擊鼓顛球”。 這是一個需要大家配合的活動，但是當一個團隊操作起來并沒有想象那么容易，在極短的時間內，我們要連續(xù)不出差錯地顛夠數(shù)量才有勝算。所以我們在一次次的訓練當中總結了失敗教訓，每次都要比上一次都進步一點點。終于，在我們不懈的努力之下，我們戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)。 到了中午。大伙早已饑腸轆轆。吃飯前，教官帶著我們飯前訓誡： 軍井未掘，將不言渴；軍灶未開，將不言餓！ 下午的活動正式開始，“超音速競技”游戲讓人腦洞大開。小伙伴總能想出更好的方法來應對，這恰恰也應對了我們工作中的一句話：“辦法總比困難多”。 要獲得他人的信任，就要先做值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個拓展訓練項目能讓隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。增加團隊凝聚力。 “信任背摔”　　結束了一天拓展活動，大家站在一起。感受良多、受益匪淺，有成功、有收獲，有失敗、有經(jīng)驗。 通過本次團建活動，不僅讓工作壓力得到了釋放，通過一個個素質拓展項目，更是增進了團隊間的默契度，讓同事間更加了解彼此，加強了我們的凝聚力和向心力，今后，我們將以更團結、和諧的面貌迎接新的每一天。

南京拓展培訓哪家好？知名拓展公司

2020年5月15日，我們公司在溧陽天淼山莊組織了一次別開生面的拓展培訓。本次培訓的目的主要是：①通過活動領悟在企業(yè)管理中人與人之間、部門與部門之間深度了解，欣賞融洽，跨部門溝通；②加強團隊的執(zhí)行力、凝聚力，形成共贏思維；③拓寬管理思維，面對困難，勇于承擔責任。 培訓全程以活動的體驗為主，通過活動影射到管理過程中存在的問題，通過活動的體驗領悟在工作中需改善糾正的關鍵點，整個活動將管理團隊分成紅、黃、藍三個小組以積分的形式進行PK，所有的隊員都全神貫注地投入到培訓中，關且認真總結分享經(jīng)驗。 比如在沙場點兵活動中，大家都體會到在工作中，決策者的決策直接關系到整個團隊的生死存亡，但是中層管理人員在傳達上級命令時如果沒有融會貫通，沒有領會上級意識、指揮錯誤，會直接影響團隊效率；其次，基層員工如果不聽指揮，或操作失誤，會導致嚴重損失。 在合力傳球項目中，各組隊員需統(tǒng)一并執(zhí)行傳球流程，過程中相互配合，最終順利把球傳到終點，這跟我們在管理中同事間、部門間的溝通協(xié)調和配合是一致的。在團隊中只有大家緊密配合、遵守制度，上下同心才取得最好的績效,當然前提是必須有好的制度和行動方案，否則事倍功半。 水上項目搶灘登陸，培養(yǎng)一個團體的競爭能力，培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心，在明確目標后一個團隊要通過彼此共同的努力才能達到成功的彼岸。 拓展培訓項目七巧板項目中主要是培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識、資源的共享及合理利用。七巧板拓展游戲上半節(jié)失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標，協(xié)調統(tǒng)籌資源的小組沒有發(fā)揮自已的功能。在工作中，我們不能只考慮自己部門，要站在公司的角度通過加強資源的合理配置來提高整體價值。團隊與團隊之間的配合及資源共享是團隊達成目標的保證。只要大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。 每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、努力。這是一次意志力的考驗，這是一次團隊的歷練，這是一次心靈的洗禮。拓展訓練是短暫的，但對大家的影響是深遠的。相信把公司團建活動中積極向上的精神風貌帶入到今后的工作中，為分公司轉型發(fā)展貢獻自己的力量！

團建去哪里，南京戶外拓展哪家好

2020.5.17；南京至善培訓全體成員到景業(yè)百果園開展團隊合作，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為主的團建活動。活動分為三個部分：1.集體制作午餐，2.自由組合體驗各項游玩項目，3.集體團建活動：劃船。 為大鍋飯的伙伴們點贊 ！ 首先制作午餐；大伙積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，有的洗菜，有的切菜，有的砍肉，有的削皮，有的燒火，有的煮菜，還有部分小伙伴照看大家的隨行包裹。俊男美女齊動手，沒一會我們擺滿了兩桌子菜了，記得我們邊吃還邊看別人的隊伍做菜，感嘆別人還沒熟一個菜而我們已經(jīng)在分配好要光盤計劃了，那時12點了，除了感慨隊伍里有四大男廚的重要性，也感慨大家不分你我的積極性，這些都是我們能吃上又好又快的午飯的關鍵?。?！ 午飯結束后，氣溫已經(jīng)33度了，但大家不懼驕陽，個個頭頂烈日繼續(xù)出發(fā)，下一站——自由組隊，江寧景業(yè)百果園自主游，體驗豐富多彩的項目，有娛樂，更有挑戰(zhàn)！

南京戶外拓展培訓活動總結報告

為了加強企業(yè)文化建設、增進各站點、各部門之間的溝通交流、提升團隊凝聚力和拼搏精神。南京市某公司，全體員工開展了一場以“打造優(yōu)秀團隊，共創(chuàng)企業(yè)輝煌”為主題的戶外拓展培訓。 在正式培訓活動之前，拓展教官通過一系列輕快的活動，建立相互信任的和諧團隊氛圍。緊接著在教官的指導下。 各精英迅速組成4個小隊，經(jīng)過競選隊長、編排隊口號、選擇隊歌，制作隊旗等內容如火如荼的進行著。 4個小隊在教官的培訓指導下趣味性對抗賽，考驗的是團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，盡管困難重重，但是所有隊員做到了全力配合、服從指揮和步調一致，在極短的時間內取得了出色的訓練成績，這也體現(xiàn)了中聯(lián)即送員工不放棄、勇敢拼搏的精神。 用團隊力量創(chuàng)造奇跡，用揮灑的汗水浸染希望。所有挑戰(zhàn)項目到這里告一段落了，伙伴們身上盡管很疲憊，但笑容依舊燦爛！ 在個人分享環(huán)節(jié)，員工都感觸頗深，真情流露。

今天我們在公司附近景業(yè)百果園農(nóng)莊舉行了戶外團建活動

一周前，南京至善的同事們齊聚我們公司附近的景業(yè)百果園農(nóng)莊，完成了2020年首次團隊戶外活動。 這也是南京至善團隊成立以來的第一次團建。 團建活動對于同事們來說，并不只是單純的“做游戲”，而是在互動中不斷溝通了解，通過系列小游戲深諳合作共贏、彼此信賴的真·道理。 四月，伴著溫暖和煦的春風，耀眼燦爛的朝陽和干凈如洗的天空，南京至善迎來了第一次團建活動。 為了不影響對營銷中心的服務，我們把團建活動安排在客戶較少的早上進行，選址就在我們公司附近的南京景業(yè)百果園農(nóng)莊。 早上8:30，由拓展團建教練南老師向我們介紹了本次團建的流程，游戲規(guī)則等，活動正式開始—— 《大樹和松鼠》 這是最開始的一個破冰之旅，要求大家組成臨時團隊，相依相偎，隨著一聲聲不同的口令，團隊散開，然后再次重組，考驗著大家的應變和協(xié)調能力。 大家通過扮演不同的角色，賦予了不同角色所對應的行為反應，通過外在環(huán)境的不斷變化，致使“大樹”和“松鼠”都面臨著脫離“群體”的危機，所以大家要想盡一切辦法，歸屬團體。 幾次打破重組后，在半生不熟的同事間，拘謹?shù)臍夥罩饾u被打破。 鼓動人心 這是最最鼓動人心的一個游戲，繩子的長短，球的律動，每個人的力量，都需要大家高度配合。 從剛開始只能連續(xù)幾次擊鼓，到后面的十幾次，再到最后的六十三次！每個人都功不可沒，大家一起朝著同一個目標去努力，這感覺，特別棒！ 《多彩拼圖》 蒙著眼，雖然彼此看不見，但我們還能通過描述，找到手持相同形狀的伙伴，通過一次次地溝通，一次次地討論，最終得到一致的答案。 雖然最后的結果有點遺憾，但我們知道了很多問題可以通過良好的溝通得以解決，以后再難，也不怕了！ 《穿越電網(wǎng)》 “那是電流，你可千萬別碰！”這個游戲緊張又刺激。 面對縱橫交錯、充滿“危險”的“電網(wǎng)”，我們團隊可能要經(jīng)歷“生命”的考驗和無數(shù)挫折。 看似不可能完成的任務，如何計劃與決策？ 大家集中討論方案，商量著大個兒小個兒誰先過，誰來抬，誰來接應，誰來沖鋒，誰來斷后， 場面可太振奮人心了！ 哪怕是十萬伏電流，咱也不害怕~~ 因為我們是一個團隊！誰也不差，誰也不落! 團建總結1： 這是我加入南京至善的第一次團建活動，沒想到龍先生也有參加。從四個游戲過程中我感受到了團隊協(xié)作、組織者抉擇和溝通的重要性，讓我懂得了要想達到更高的目標，必須團隊合作，互相補位，齊心協(xié)力。為了我們團隊的可持續(xù)發(fā)展，我會努力付出，盡快成長。 團建總結2： 雖然那天天氣有點熱，活動項目也挺累，但想到不能拖團隊后腿，我還是拼盡全力去完成它。不管什么事只要用心去做，只要大家同心齊力沒有什么事難得到我們！ 團建總結3： 這是我入職以來第一次參加的團建。讓我有很多不一樣的體會心得：一個優(yōu)秀的團隊需要很多默契、溝通、團結，還有一個優(yōu)秀的領導與決策。我知道我們團隊還需要不斷努力完善，希望會有更多家人加入到我們這個大家庭里。

南京至善培訓公司團建活動——慶祝員工生日快樂！

對于一個企業(yè)而言，關愛員工，體貼員工。在員工生日的時候來一場快樂的戶外團建活動，一場走心的團建活動無疑是最直接有效的方式。不僅能豐富員工日常文化生活，為增強公司員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。 團建游戲 一、任務目標： 在我們的噴繪圖的通道上標有左手右手左腳右腳，我們的任務是：在最短的時間內用對應的身體部位在通道上前進，抵達終點最快的一組獲勝，最慢的一組接收懲罰 “向前沖”是一種生活的態(tài)度， 　　二、游戲規(guī)則 1、噴繪圖通道上的每一個身體部位必須接觸到; 2、每行依次前進，不能跳格;(舉例：第一行全部接觸完，才能接觸第二行) 3、只能用對應的身體部位去接觸圖片上對應的位置;(舉例：圖片上畫的是左手印就用左手去接觸;畫的是右腳印，就用右腳去踩;) 4、通過通道的過程中，身體其他部位不能接觸，除通道上對應身體部位以外的區(qū)域，否則視為犯規(guī); 5、違規(guī)的團隊成員需要在原地把動作做對后，才能繼續(xù)前進，并且總時間加2秒; 6、團隊成員通過通道的時間累加，最后看哪個組用時最短。 　3抖音網(wǎng)紅游戲 手忙腳亂是今年的抖音網(wǎng)紅游戲，在游戲中，考驗了團隊成員身體平衡能力和反應能力，伙伴們手腳并用糗態(tài)百出，趣味性強，可謂是娛樂趣味道具利器。 夕陽西下，南京達爾文組織的團建活動就到這里，活動圓滿的結束啦！同事們臉上都洋溢著生日的快樂！ 此次活動不僅對增進團隊凝聚力、加強團隊成員之間的良好溝通與交流起到了良好的促進效果。更為光大環(huán)保奏響了生日的樂歌！

南京土石方公司“快樂齊上陣”拓展訓練活動

一根弦若是繃得太緊，總有一天會斷裂，一顆心若是禁錮得太久，總有一天會失去平衡，讓我們在團建中尋找新的美麗，追逐新的感觀世界，丟掉多余的自己，遇上最真實的自己。 2020年5月15日上午，南京石土方團隊全員開展了 “快樂齊上陣”拓展活動，一場別開生面的團建，展現(xiàn)了一流品牌的團隊風采！ 競爭與合作是貫穿企業(yè)員工，工作的重要環(huán)節(jié)，為了讓大家擁有更好的團結精神，游戲特別設置PK環(huán)節(jié)，讓隊員們共同解決任務時遇到的問題。 經(jīng)過PK，可使團隊更有激情、更有目標、更有戰(zhàn)斗力。進一步增強團隊凝聚力及執(zhí)行力，增進員工之間的相互了解，讓員工相互包容、相互信任，相互尊重，從而拉近員工之間的關系，進而打造成一個更加緊密的團隊。 有效激勵員工，提高員工積極性，極大地提高了員工的精神面貌及工作效率。團隊至上，打造最強凝聚力！ 在拓展訓練中，隊員們通過‘撕名牌’，組建了自己的團隊，形成了團隊的文化，展示了他們積極向上的風采。在‘穿越雷區(qū)’中，各個團隊成員相互扶持，互相幫助，同甘共苦，‘極限挑戰(zhàn)’挖掘了每個人的默契配合的能力和挑戰(zhàn)的熱情，大家用動作代替語言相互溝通，高效執(zhí)行，促使團隊向更強的目標前進。 始終堅持正確、積極、團結、奮進的企業(yè)文化。像軍隊翻山越嶺一般培養(yǎng)員工不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神，磨煉了企業(yè)和員工克服困難的勇氣。有活力、有激情、默契十足的團隊，無疑展示了土石方集團，不一樣的風采！