拓展訓(xùn)練的作用，團隊建設(shè)

在任何一種拓展訓(xùn)練中，都會安排一個叫做團隊建設(shè)的項目，這個項目通常被業(yè)內(nèi)人士稱為破冰訓(xùn)練。 顧名思義，就是重組團隊，讓團隊成員在短時間內(nèi)重組一個新的團隊。

這是為什么？如果你仔細(xì)觀察，你會發(fā)現(xiàn)每個團隊的一些成員會找到他們的好朋友或更好的同事，當(dāng)他們開始集合時，他們經(jīng)常在一起玩，他們中的一些人會和他們的辦公室同事或老鄉(xiāng)在一起，他們中的一些人會手拉手站在一起。這是一個非常普遍的現(xiàn)象。 這種現(xiàn)象不利于團隊活動的發(fā)展，因為拓展訓(xùn)練的重點是團隊合作，而不是個人圈子。 因此，在拓展訓(xùn)練活動開始時，應(yīng)該進(jìn)行這種破冰訓(xùn)練，即團隊建設(shè)。

破冰拓展訓(xùn)練重新安排團隊成員，這樣原來的小圈子就可以被打破，合并成一個新的圈子，這樣每個人都可以在這個新的圈子里合作，開始新的合作。 一般來說，破冰訓(xùn)練需要大約60分鐘，對于大型團隊來說，時間會更長。 破冰訓(xùn)練是如何進(jìn)行的？通常會玩一些小游戲來打破尷尬的氣氛，讓大家輕松愉快地進(jìn)入團隊活動