南京拓展團建活動——畢業(yè)墻心得領會

畢業(yè)墻拓展心得體會在每次團隊體驗畢業(yè)墻之后學員都能分享很多，星步團建下面分享學員爬畢業(yè)墻的心得體會大全。

畢業(yè)墻心得領會【一】

面對4.5米高的畢業(yè)墻，聽憑你的才能再強,你也不可能一個人徒手攀上4.5米高的墻但是集體的力氣卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中一切人的共同努力,團分離作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個畢業(yè)墻。這個本來以為基本做不到的事情，在集體的努力下，居然完成了，可見集體的力氣之大。

試想假如我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么相互呼應彼此,那么還有什么艱難我們克制不了?我想一切艱難在我們每一個面前都會迎刃而解。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中生長，上學是，工作也是。經(jīng)過這次野外團隊拓展鍛煉活動，讓我對團隊的認識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必需有明白的目的。只要設定明白的目的才干使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必需要確立的。

一個圓滿的團隊都會以團結為中心思想。在面對各種艱難和應戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、互相關懷、鼓勵、容納、倡議無形中使團隊愈加團結。

一個勝利的團隊必需要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局，決策者需求具備良好的剖析才能、判別才能、決策才能、大局認識與團隊認識。

面對目的團隊每個成員都會產(chǎn)生本人的計劃，這就需求一個指導出來，對大家的計劃做決策，以確認最好的處理計劃，如若不然，大家在爭持中糜費時間，在步調一致中糜費精神，到最后，可能團隊目的沒有完成，還是亂成一團。

方案性是一個團隊獲得勝利不可無視要素。?比方在爬畢業(yè)墻中，誰先上，誰后上，哪個隊友最后上的問題，如何上的問題都必需在事前有一個整體的構思，只要這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能做無用工，糜費時間，反復工作，事半功倍。

我們在工作中也是如此，行動之前必需先制定方案，以防止工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，我們首先第一必需有義務心, 明白每個人的義務，明白指導者的義務，明白整個團隊的義務，每個人都具有了激烈的義務心才會將團隊或公司的工作作為本人生長的一局部去用心看待;第二我們必需有上進心，無論是專業(yè)技藝的進步或者是各種學問的汲取，經(jīng)過大量的學習去堅持積極的上進心才干使團隊不斷堅持行進的動力。第三必需有感恩的心，完成一個目的不能只靠本人，而是學會相互揚長避短，相互協(xié)助，一定要具有一顆感恩的心。感激協(xié)助過你的人，感激你有才能去協(xié)助他人。